L’idea di DST è quella di agire nel massimo rispetto dei nostri collaboratori e clienti. Proprio per questo ci piace, sin dalla nostra nascita, essere riconosciuti come un’Azienda che si contraddistingue non solo per la qualità dei nostri prodotti e servizi, ma anche per la nostra integrità e lealtà nei confronti dei nostri clienti, dei nostri collaboratori e della società nel suo complesso.
Il nostro obiettivo è stato sin dall’inizio quello di condurre le attività con onestà, trasparenza e rispetto per gli altri, adottando un modello di comportamento etico e responsabile per tutti coloro che interagiscono con noi, inclusi i nostri fornitori e partner commerciali.
Siamo orgogliosi del nostro sviluppo, che è stato reso possibile grazie alla passione, alla dedizione e alla competenza dei nostri team di esperti, e desideriamo mettere il nostro know how a disposizione di aziende e manager italiani.
Proprio da questa mission nasce una nuova branch in DST che si occupa di ricerca e selezione del personale ed head hunting, con servizi customizzati sulle esigenze del cliente.
Siamo un’azienda che si impegna nella ricerca dei migliori professionisti e alla loro perfetta connessione con le aziende, per trovare il perfetto “matrimonio” tra le esigenze del cliente e le aspettative del candidato.
Il nostro iter di selezione si compone delle seguenti fasi:

1. Incontro conoscitivo per condividere i dettagli della ricerca
2. Draft della job description
3. Pubblicazione di annunci di lavoro
4. Raccolta e screening delle candidature
5. Colloqui di selezione
6. Predisposizione contratto di lavoro (su richiesta)
7. Formazione ex TU 81/08 del candidato (su richiesta)

La nostra forza sta anche nel prezzo che proponiamo alle aziende con una fee fissa completamente slegata dalla RAL del candidato e divisa in tre tranche (affidamento incarico, sottoscrizione impegno all’assunzione e passaggio periodo di prova) in modo che il rapporto con l’Azienda cliente sia sempre limpido e trasparente.